Informações e materiais sobre o MedeTalento.

MedeTalento adiciona avaliações específicas para contratação em contabilidade

Três módulos cobrem rotina de assistente, conciliação e fechamento, com 20 questões por avaliação e relatório por assunto.

O MedeTalento amplia o catálogo com três avaliações técnicas para escritórios e equipes de contabilidade: Assistente Contábil — Escrituração e Rotina; Conciliação e Conferência Contábil; e Analista Contábil — Fechamento Mensal.

Cada módulo contém 20 questões autorais com situações e documentos fictícios. A pessoa informa valores calculados e escolhe procedimentos, com calculadora permitida. Os temas incluem lançamentos, competência, conferência documental, Bancos, Clientes, Fornecedores e revisão de fechamento, conforme o módulo.

A empresa escolhe a avaliação pela função e recebe um relatório com acertos por assunto e perguntas para aprofundar na entrevista. Os exemplos públicos de relatório usam dados fictícios e não expõem perguntas ou gabaritos do banco.

Geraldo Gomes da Silva Junior, fundador do MedeTalento, também é contador. Essa experiência faz parte da proposta para o setor. A formação do fundador não equivale a certificação do conselho profissional ou validação empírica dos testes.

Isabela Arruda Soares é cofundadora do MedeTalento, psicóloga (CRP-03/5095) e mestre em Saúde Coletiva. Sua trajetória reúne Psicologia, saúde mental e educação, com trabalhos sobre metodologias de ensino, comunicação em saúde e práticas extensionistas. O currículo e as referências profissionais estão na página Sobre.

A versão inicial recebeu revisão técnica e editorial e verificações de correção por software. Ainda não foi realizado piloto com candidatos. Os resultados descrevem as respostas da aplicação; não certificam habilitação profissional nem preveem desempenho ou decidem a contratação.

Escopo e valores vigentes estão em medetalento.com/testes/testes-de-contabilidade. Informações para apuração e pedidos de entrevista podem ser encaminhados a [email protected].

Plataforma baiana leva a rotina de vendedores e operações para a seleção de profissionais

Criado em Vitória da Conquista, MedeTalento combina avaliações por função e relatórios para preparar a entrevista, com cobrança por aplicação.

Vitória da Conquista, Bahia — A contratação de vendedores, motoristas, conferentes e líderes faz parte da rotina de empresas de distribuição e logística. Foi nesse ambiente que nasceu o MedeTalento, plataforma brasileira de avaliações para recrutamento, seleção e desenvolvimento de equipes.

O produto surgiu a partir da experiência do grupo Mongoiós em operações de distribuição e logística. A proposta foi organizar informações que ajudam gestores e RHs a aprofundar a entrevista a partir das exigências da vaga.

Na plataforma, a empresa escolhe a avaliação, envia um convite individual e acompanha o resultado em um painel. O catálogo reúne avaliações por função, conhecimentos de Excel e idiomas, além de questionários de estilos de trabalho. Exemplos de relatórios com dados fictícios ficam disponíveis para consulta antes da compra.

O preço é público e cobrado por aplicação, conforme o produto escolhido. O crédito é utilizado quando a pessoa inicia a avaliação. Empresas podem consultar os valores e experimentar as avaliações elegíveis da cortesia de cadastro sem informar cartão.

Os resultados servem de apoio à entrevista e à decisão da empresa. Não são diagnóstico psicológico nem substituem a análise do contexto da vaga, da experiência e das evidências reunidas durante o processo seletivo.

Além da seleção, a plataforma oferece recursos para feedback 360 e desenvolvimento de equipes. Os fundadores são Geraldo Gomes da Silva Junior e Isabela Arruda Soares, psicóloga e mestre em Saúde Coletiva. Pedidos de entrevista e informações para apuração podem ser encaminhados ao contato de imprensa.

MedeTalento permite que empresas experimentem avaliações de seleção antes da primeira compra

Oferta de cadastro inclui aplicações de cortesia em avaliações individuais elegíveis, com relatório completo e sem cadastro de cartão.

Vitória da Conquista, Bahia — Empresas que querem avaliar uma ferramenta de seleção podem conhecer sua entrega antes de comprar. O MedeTalento oferece aplicações de cortesia a contas com CNPJ, nas avaliações individuais elegíveis apresentadas no painel.

Depois de criar a conta e confirmar o e-mail, a empresa escolhe suas avaliações, envia o convite individual ao candidato e acompanha o resultado. A cortesia fornece o relatório completo e não exige cartão. Quantidade, prazo de escolha e validade são apresentados no cadastro e no painel.

A oferta não abrange instrumentos de uso restrito nem produtos de ciclo, como avaliação 360 e Matriz de Talentos. Para esses produtos, escopo e condições podem ser consultados nas páginas próprias.

O serviço também mantém exemplos públicos de relatórios com dados fictícios e uma demonstração para quem ainda não criou conta. O gestor pode conferir a entrega, os preços por aplicação e as condições antes de decidir pela compra.

O catálogo apresenta avaliações de conhecimentos, estilos de trabalho e situações por função. Os resultados ajudam a organizar perguntas para a entrevista; não decidem a contratação sozinhos nem constituem diagnóstico psicológico.

O MedeTalento é uma plataforma brasileira sediada em Vitória da Conquista, Bahia. A oferta vigente está em medetalento.com/para/testes-gratis-para-empresas; os valores estão em medetalento.com/precos.