Catálogo de avaliações
Escolha o que faz diferença na sua vaga.
Consulte objetivo, preço e opções de cada produto. Um crédito aplica um dos testes disponíveis em uma pessoa. Cada relatório mostra o que observar no resultado e como aprofundar a conversa para a função.
Escritório e TI
Comportamental
Comportamental DISC
Preferências declaradas em quatro dimensões
DISC Avançado
Dimensões do perfil e informações complementares
Inventário de Estilos de Trabalho — Essencial
Conhecido como Big Five
O modelo Big Five em cinco fatores, com guia de entrevista incluso
Inventário de Estilos de Trabalho — Completo
Conhecido como Big Five
Big Five completo: cinco fatores, quinze facetas, guia de entrevista incluso
Perfil Comportamental Ocupacional
Conhecido como Circumplexo interpessoal
Cinco dimensões, quinze facetas e o que perguntar na entrevista
Aderência Cultural
Conhecido como Fit cultural
Preferências e referência de cultura da empresa
Perfil de Confiabilidade Ocupacional
Conhecido como Teste de integridade
Respostas sobre normas e situações de trabalho para aprofundar na entrevista
Teste de Temperamento
Conhecido como Os quatro temperamentos
Os quatro temperamentos em dois eixos, com leitura sob pressão
Julgamento Situacional — Liderança
Conhecido como SJT
20 cenários de liderança para conhecer as decisões escolhidas
Trabalho Remoto
Autorrelato sobre a rotina de trabalho remoto
Comercial e Vendas
Conhecimentos e Idiomas
Inglês
Conhecimentos de inglês conforme a avaliação
Conhecimentos Aplicados
Conhecimentos para situações de trabalho
Espanhol
Conhecimentos de espanhol conforme a avaliação
Habilidades Práticas
Avaliações por função
Vendas Externas e Distribuição
Prospecção, visitas, negociação e acompanhamento da carteira.
Vendas de Balcão e Atendimento
Necessidade do cliente, apresentação de produtos, fechamento e pós-venda.
Televendas e Vendas Digitais
Qualificação, comunicação, negociação e acompanhamento comercial por canais remotos.
Motorista de Entregas e Distribuição
Conferência, organização da rota, comprovação de entrega e tratamento de ocorrências.
Motorista de Transporte de Cargas
Preparação, acondicionamento, planejamento e decisões de segurança na operação.
Motorista de Transporte de Passageiros
Preparação, embarque, condução preventiva e atendimento aos passageiros.
Social Media e Conteúdo
Planejamento editorial, linguagem, publicação, comunidade e análise de métricas.
Marketing Digital — Fundamentos e Planejamento
Objetivos, público, canais, oferta, mensuração e execução de campanhas.
Tráfego Pago e Performance
Intenção de busca, segmentação, anúncios, conversões, custos e otimização.
Logística — Estoque e Armazenagem
Recebimento, endereçamento, validade, inventário e rastreabilidade.
Logística — Separação e Expedição
Prioridade de pedidos, separação, conferência, embalagem e liberação para coleta.
Logística — Transporte e Distribuição
Planejamento, capacidade, fretes, acompanhamento, ocorrências e indicadores.
Experimente um exemplo
Da pergunta à evidência.
Uma questão simples mostra como uma escolha pode revelar a compreensão de uma informação do trabalho.
Demonstração educativa, original e fictícia. Não faz parte do banco de itens, não mede proficiência e não gera relatório. Sua escolha fica apenas nesta página.
Seu próximo processo seletivo
Comece com o que a sua vaga precisa avaliar.
Veja os valores por aplicação, simule seu custo e conheça a plataforma antes de criar uma conta.