Contrate com evidência, não com achismo.

O que muda na sua seleção

• 45 avaliações prontas por função

  Vendas, atendimento, logística, administrativo, idiomas, Excel e comportamento — você monta o kit da vaga em minutos, sem escrever prova.

• Relatório que explica a nota

  Cada resultado diz o que observar, com roteiro de perguntas para a entrevista por competência — não um número solto.

• Candidato responde no celular

  Aplicação leve, desenhada para telas pequenas, sem instalar nada. Se a conexão cair, a pessoa volta pelo mesmo link.

• Sinais de aplicação

  Troca de aba registrada; cópia, impressão e colar bloqueados e contados. Contexto para a sua leitura, não acusação automática.

• Sandy no site, WhatsApp e e-mail

  A assistente responde dúvidas, sugere o kit por vaga e chama uma pessoa da equipe quando o assunto pede.

• LGPD levada a sério

  Resultado fica no painel, com acesso por papel — nada de laudo circulando por e-mail.

Veja o kit da sua vaga

Escolha a função e veja o que a cortesia cobre, com os preços reais do catálogo.

Do cadastro ao relatório em 4 passos

1. 01

   Crie a conta com o CNPJ

   Leva um minuto. As 3 aplicações de cortesia entram na hora, válidas por 14 dias.

2. 02

   Escolha os testes e convide

   O convite sai por e-mail com o link da avaliação — ou você copia o link e manda por WhatsApp.

3. 03

   O candidato responde

   No celular ou no computador. O crédito só é consumido quando a pessoa inicia — convite não usado volta.

4. 04

   Leia o relatório e entreviste melhor

   Você é avisado por e-mail quando o resultado fica pronto, com roteiro de perguntas no painel.

O que os gestores perguntam

Preciso de cartão de crédito?

Não. A cortesia não pede cartão e não vira assinatura. Depois dela, você compra créditos avulsos só quando quiser.

Quem vê o resultado do candidato?

Sua empresa, no painel, com acesso por papel. O candidato consente no início da aplicação; a entrega automática do resultado a ele é uma escolha sua, desligada por padrão.

Posso aplicar em quem já trabalha comigo?

Pode. Há módulo de equipe e de referência do time: você mede o time atual da função e usa a leitura como contexto nas próximas contratações.

E se a internet do candidato cair?

A pessoa volta pelo mesmo link e continua de onde parou. Se a aplicação travar de vez, dá para reaplicar sem custo.

São testes psicológicos restritos?

Não. O catálogo avalia conhecimento, aptidão e comportamento no trabalho, com instrumentos autorais. O relatório orienta a entrevista — a decisão de contratar continua sua.

Quanto custa depois da cortesia?

Créditos avulsos por aplicação, a partir de R$ 12,90, sem mensalidade para começar. O preço de cada avaliação está público no catálogo.