05 / Portal de pessoas
Seu time inteiro. Uma rotina mais organizada.
Funcionários, cargos, áreas e gestores num só cadastro. Importe a equipe por planilha com prévia, acompanhe as iniciativas abertas e chegue a seleções, 360°, desempenho e clima a partir do mesmo lugar.
Para quem: RH que precisa de um cadastro único e confiável para todas as iniciativas do time, sem integração de folha.
Perguntas que responde
Como trago 200 pessoas para cá sem digitar uma a uma — e quem enxerga o quê?
- Como trago o time inteiro para a plataforma sem digitar uma a uma?
- O que acontece se eu importar a mesma planilha de novo?
- Quem é gestor de quem — e quem enxerga o quê?
- Quantas avaliações essa pessoa já fez aqui?
- O que acontece com os dados de quem sai?
Como funciona no painel
Da intenção à próxima ação.
Importe XLSX, CSV ou cole do Excel
Cabeçalho em qualquer ordem ou a ordem padrão nome; e-mail; cargo; área; gestor. Há um modelo .csv para baixar. Até 500 pessoas por importação.
Confira a prévia antes de gravar
Nada é gravado antes de você conferir: linhas válidas, erros, possíveis duplicados e vínculos de gestor não encontrados. A gravação é uma transação única — sem meia importação.
Reimporte para atualizar
Cadastros identificados por e-mail ou CPF são atualizados; homônimos e dados contraditórios pedem revisão; reativar alguém inativo só por opção explícita.
Organize cargos, áreas e gestores
É o vínculo de gestor direto que monta o painel “Meu time” de cada gestor. Ciclos de gestão (A responde a B que responde a A) são barrados na importação.
Acompanhe as iniciativas do time
Contadores de ativos, inativos, processos e pesquisas abertas; ciclos 360° em andamento, próximas ações de PDI com prazo e pesquisas em coleta, cada uma com o link para o módulo certo.
O que você recebe
O que muda no seu dia a dia.
Cadastro único
Nome, e-mail, cargo, área, gestor direto e, opcionalmente, CPF e vínculo a um usuário da plataforma.
Histórico por pessoa
Aplicações concluídas e em andamento, visíveis na própria lista da equipe.
Link “Minha jornada”
Gerado por pessoa e exibido uma única vez; regenerar invalida o anterior.
Desligamento com prazo
Dados guardados por dois anos, prazo legal, e apagados automaticamente; a data de expurgo aparece na lista.
- 500Pessoas por importação. Acima disso, divida a planilha.
- e-mail ou CPFChave para atualizar um cadastro existente. Nome sozinho não atualiza ninguém.
- 2 anosRetenção dos dados de quem foi desligado, com expurgo automático ao vencer.
Uma aplicação bem conduzida
Use a informação com critério.
Cada solução transforma respostas em uma leitura útil para a rotina do RH. Estes cuidados mantêm a interpretação alinhada ao que foi observado e ao contexto de trabalho.
- A importação não dispara avaliações nem envia mensagens aos funcionários.
- Não há integração com folha ou eSocial: importar uma planilha não é sincronização contínua.
- Sexo e data de nascimento são usados apenas em recortes agregados — nunca em decisão individual.
- O portal não soma respostas de testes, 360° e fatores psicossociais numa pontuação única de “qualidade da pessoa”.
Dúvidas comuns
Antes de começar.
Não achou a sua? A Sandy responde com o que está no catálogo e nas telas — e registra a pergunta se ainda não souber.
Perguntar à SandyPreciso do CPF de todo mundo?
Não. O CPF é opcional e, quando informado, é validado no servidor e exibido mascarado. E-mail já identifica a pessoa.
Quem pode importar e cadastrar?
Só o RH (papéis de dono e administrador). A verificação se repete em toda ação, não só na tela.
A pessoa desligada some do histórico?
Não imediatamente. Ela deixa de ser ativa, o histórico é preservado pelo prazo legal de dois anos e o expurgo é automático depois.
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